Серія промахів міністра оборони Піта Гегсета викликала внутрішні розбрати в Пентагоні та загострила дискусію про ефективність його стратегічного керівництва. Проблеми, що виникли, сягають коріння у нестачі досвіду управління такою складною організацією, як Міністерство оборони США.
За даними кількох джерел, серед яких нинішні та колишні співробітники Пентагону, ключовою причиною труднощів Гегсета є дефіцит управлінського досвіду. Це призвело до конфліктів з високопоставленими генералами, а також до звільнення трьох його помічників, які користувалися підтримкою Білого дому.
Республіканські законодавці висловлюють занепокоєння щодо цієї нестабільності, вважаючи, що втрата ключових кадрів робить Гегсета менш компетентним у керівнінні відомством. Сенатор Том Тілліс підкреслив необхідність уважного ставлення до плинності кадрів та відсутності послідовності в управлінні.
Незважаючи на критику, президент Дональд Трамп особисто підтримує Гегсета, особливо цінуючи йогоні успіхи у проведенні ударів по іранських ядерних об’єктах. Однак, серія епізодів, включаючи витік розвідувальної доповіді, скандал з месенджером Signal, конфлікти з генералами, проблеми з підтримкою України та недофінансування військового бюджету, негативно вплинули на репутацію міністра.
Важливо зазначити, що не всі республіканці критикують Гегсета. Сенатор Марквейн Маллін вважає, що міністр ефективно працює та проводить відомство в правильному напрямку. Він підкреслює готовність Гегсета заповнювати вакансії в керівництві, якщо це необхідно.
Ці зміни в Пентагоні викликають питання про те, як нестабільність впливає на стратегічне керівництво Міністерства оборони та чи вплине це на ефективність американської оборонної політики.
About the Author
