Різниця у зайнятості чоловіків та жінок у Чехії значно зменшилась, досягнувши рекордного показника. За останні дані, станом на червень 2025 року зайнятість серед чоловіків у країні становила 80,2%, а серед жінок – 71,2%, що на дев’ять відсоткових пунктів менше, ніж у 2023 році, коли різниця склала понад 13%.
Ця зміна пов’язана, в першу чергу, з великою кількістю українських біженців, які прибули до Чехії для працевлаштування. За даними Чеського статистичного управління, у червні 2025 року було легально працевлаштовано майже 166 тисяч біженців, з яких 101 тисяча – жінки. Цей показник є найвищим з початку війни.
«Ми бачимо речі, які історично ніколи не траплялися», – коментував Далібор Голи, директор департаменту статистики ринку праці та рівних можливостей Чеського статистичного управління Novinky. Він підкреслив, що високий рівень зайнятості українських біженців відіграє ключову роль у цій тенденції.
Експерти також вказують на інший фактор – перевагу жінок неповної зайнятості. Зростання вартості життя та перерозподіл робочих місць у ключових галузях, таких як промисловість (де традиційно працювали більше чоловіків), на користь сектору послуг (де зазвичай зайняті жінки), також сприяють зміні ландшафту праці.
Ще одним важливим моментом є те, що Чеська розвідка попередила про потенційну хвилю міграції українських ветеранів війни, які після закінчення конфлікту зберуться з родинами до Чехії. Це може внести додатковий вплив на ринок праці.
About the Author
