За останні роки спостерігається значний прогрес у зменшенні розриву в зайнятості між чоловіками та жінками в Чехії. Нові дані, оприлюднені Чеським статистичним управлінням, показують, що ця тенденція пришвидшилася, ймовірно, завдяки великій кількості українських біженців, які знайшли роботу в країні.
Станом на червень 2025 року показники зайнятості значно відрізнялися: чоловіки працювали з 80,2% зайнятості, а жінки – лише з 71,2%. Це на 9% менше, ніж у липні 2023 року, коли розрив становив понад 13%.
Директор департаменту статистики ринку праці та рівних можливостей Чеського статистичного управління Далібор Голи пояснив, що цей раніше незвичний тренд пов’язаний з кількома факторами. Одним з ключових є велика кількість українських біженців, легально працевлаштованих, зокрема, 101 тисяча жінок, що стало найвищим показником з початку війни. Він підкреслив, що українські біженки демонструють дуже високий рівень зайнятості.
Експерти також вказують на те, що на зайнятість жінок могло вплинути зростання вартості життя та зміни в промисловості, де традиційно працювало більше чоловіків, а також перерозподіл робочих місць в напрямку сектору послуг, де домінували жінки.
Окрім того, в Чехії спостерігається тенденція до зміни гендерних ідентичностей в офіційних документах, хоча це питання викликає дискусії та потребує додаткового дослідження.
About the Author
