Різниця у зайнятості чоловіків та жінок у Чехії, за останніми даними, скоротилась до рекордного показника. Станом на червень 2025 року зайнятість серед чоловіків у країні становила 80,2%, а серед жінок – 71,2%, або на дев’ять процентних пунктів менше, ніж у липні 2023 року, коли зайнятість серед жінок була 68,2%, а серед чоловіків – 81,5% (різниця складалася з понад 13 відсоткових пунктів).
За даними Чеського статистичного управління, ця тенденція, ймовірно, зумовлена значним припливом українських біженців. В Чехію легально працевлаштовано майже 166 тисяч біженців, з них 101 тисяча жінок. Цей показник є найвищим з початку війни.
Експерти вважають, що українські біженки, які активно працевлаштовуються, є ключовим фактором зміни динаміки на ринку праці. Також вплинула підтримка неповної зайнятості, якою частіше користуються жінки, а також зміни у структурі економіки Чехії – зростання сектору послуг та скорочення промисловості, де традиційно працювали більше чоловіків.
Варто враховувати, що в Чехії жінкам дозволено писати своє прізвище в документах у чоловічій формі, що може частково пояснювати спроби жінок вийти на ринок праці.
About the Author
