За останні роки в Чехії спостерігається значний прогрес у зменшенні різниці у зайнятості між чоловіками та жінками. Найновіші дані, представлені Чеським статистичним управлінням, свідчать про рекордне скорочення цієї різниці, яке пов’язують з великою кількістю українських біженців, що працюють у країні. Станом на червень 2025 року рівень зайнятості серед чоловіків у Чехії склав 80,2%, а серед жінок – 71,2%, що на дев’ять відсоткових пунктів менше, ніж у липні 2023 року (68,2% та 81,5% відповідно).
Як зазначає директор департаменту статистики ринку праці та рівних можливостей Чеського статистичного управління Далібор Голи, ця зміна відбувається «навіть якщо історично ніколи не траплялося». Експерти вказують на два основні фактори: зростання кількості жінок на ринку праці, зокрема завдяки великій кількості українських біженців, та підтримка неповної зайнятості, якою переважно користуються жінки.
У червні 2025 року було легально працевлаштовано майже 166 тисяч біженців, з яких 101 тисяча – жінки. За словами речника Міністерства праці Чехії Якуба Августа, це найвище число з початку війни.
Окрім біженців, на зайнятість жінок могло вплинути і економічна ситуація. Зростання вартості життя та скорочення робочих місць у традиційному промисловості (де більше працювали чоловіки) сприяло збільшенню попиту на працівників в секторі послуг, який традиційно більш представлений жіночою робочою силою. Чеська розвідка також застерігає про потенційну хвилю міграції українських ветеранів після закінчення війни, що може вплинути на динаміку зайнятості в країні.
About the Author
