Українці мають право на підвіщений коефіцієнт стажу для виходу на пенсію. При виході на пенсію в Україні для кожного громадянина розраховується трудовий стаж залежно від кількості років, які особа пропрацювала. Проте за певних умов деякі українці можуть отримати підвищений стаж для виходу на пенсію.
Помічник адвоката юридичної компанії “Максим Боярчуков та партнери” Ірина Заквацька розповіла УНІАН, що таке потрійний стаж, хто може його отримати та які умови документи необхідні для його нарахування.
Чим відрізняється трудовий стаж для виходу на пенсію від страхового
Що входить до трудового стажу для нарахування пенсії в Україні
Яким повинен бути коефіцієнт для хорошої пенсії та потрійного стажу
Як оформити стаж для виходу на пенсію з підвищеним коефіцієнтом
За словами Заквацької, для осіб старшого покоління, яких сьогодні, в першу чергу, цікавить питання пенсійного забезпечення, більш звичним є термін “трудовий стаж”, але варто розуміти що трудовий стаж є відмінним від страхового. Відео дня
Експертка пояснила, що поняття “страховий стаж” було запроваджено ще у 2004 році – це період, протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою (або за яку) сплачувався збір на обов’язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню згідно із законом і за який сплачено страхові внески.
Тобто на відміну від трудового стажу, який був орієнтований на загальну офіційну тривалість трудової діяльності, для страхового стажу, в першу чергу, значення має період протягом якого здійснювались пенсійні відрахування”, – додала Заквацька.
Експертка пояснила, скільки потрібно стажу і коефіцієнта, щоб піти на пенсію. Вона каже, що класичний приклад розрахунку страхового стажу за пільговим коефіцієнтом, каже Заквацька, це робота у шкідливих або важких умовах. Списки виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затверджені постановою Кабміну №461 від 24.06.2014.
До категорій осіб, які мають право на пільги при призначенні пенсії, відносяться:багатодітні матері;матері дітей з інвалідністю з дитинства;учасники бойових дій;члени сімей загиблих;учасники ліквідації та постраждалі внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС. Такі категорії осіб, за словами адвокатки, мають право отримувати більший страховий стаж для виходу на пенсію та сам пільговий вихід (знижений вік). Яким повинен бути коефіцієнт для хорошої пенсії та потрійного стажу
Заквацька зазначила, що потрійний трудовий стаж для виходу на пенсію може бути у двох категорій осіб. Страховий стаж для призначення пенсії зараховується у потрійному розмірі для депортованих осіб, які працювали на спецпоселенні. Період такого пільгового страхового стажу визначається з моменту депортації до моменту зняття режиму спецпоселень включно. Другою категорією осіб, які мають право на отримання потрійного страхового стажу, є військові, які брали безпосередню участь у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку із збройною агресією російської федерації проти України, перебуваючи безпосередньо в районах та у період здійснення зазначених заходів під час дії воєнного стану.
Умовами для нарахування такого стажу є віднесення особи до категорії осіб, які мають таке право, документальне підтвердження статусу та періоду, впродовж якого повинен зараховуватись пільговий страховий стаж.
Як оформити стаж для виходу на пенсію з підвищеним коефіцієнтом
Експертка зазначає, що страховий стаж для виходу на пенсію обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. А за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності даного закону, а також даних, включених на підставі цих документів до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
“Пенсійний фонд не має доступу до інформації про умови роботи, тому із відповідною заявою та пакетом підтверджуючих документів необхідно звернутись до територіального органу Пенсійного фонду за місцем реєстрації, або через електронний кабінет на офіційному веб порталі Пенсійного фонду”, – наголошує Заквацька.
Щодо документів, які необхідні, то їх перелік може різнитись залежно від обставин. Для військових це можуть бути:військовий квиток;довідки ТЦК та СП, військових частин і установ;довідки архівних і військово-лікувальних установ;посвідчення учасника УБД;витяги з наказів, бойових донесень, журналів бойових дій (оперативних завдань, ведення оперативної обстановки);витяги з вахтових журналів, польотних листів, книг служби, витяги з наказів про залучення до відповідних заходів, відомості про виконання розвідувальних заходів тощо.
Для депортованих осіб:трудова книжка (у випадку наявності записів про роботу у спецпоселенні);документ, що підтверджує статус депортованої особи;архівна довідка, що підтверджує період роботи на спецпоселенні тощо.
За словами Ірини Заквацької, такі випадки, коли людина має право на потрійний стаж, але його не нарахували, є порушенням прав громадян і, на жаль, не є поодинокими. Алгоритм дій в такому випадку вже напрацьований і залишається незмінним. Спочатку треба зібрати доказову базу – отримати всі необхідні довідки, витяги, підготувати пакет документів. Потім звернутися до Пенсійного фонду, отримати офіційну відмову та звернутися до суду за захистом порушених прав та інтересів.
About the Author
