Різниця у зайнятості чоловіків та жінок у Чехії, за останніми даними, скоротилась до рекордного показника, що повʼязують зі зростанням кількості українських біженців. Про це повідомляє «Європейська правда» з посиланням на Novinky.
За даними Чеського статистичного управління, станом на червень 2025 року зайнятість серед чоловіків у країні становила 80,2%, а серед жінок – 71,2%, або на девʼять процентних пунктів менше. Для порівняння, у липні 2023 року зайнятість серед жінок становила 68,2%, а серед чоловіків – 81,5%, тобто різниця складала понад 13 відсоткових пунктів.
«Ми бачимо речі, які історично ніколи не траплялися», – сказав Novinky директор департаменту статистики ринку праці та рівних можливостей Чеського статистичного управління Далібор Голи. Опитані Novinky експерти сходяться на двох відповідях, що стоїть за новою тенденцією: за зростанням зайнятості жінок можуть стояти українські біженки та підтримка неповної зайнятості, якою частіше користуються жінки.
У червні 2025 року в Чехії було легально працевлаштовано майже 166 тисяч біженців, з них 101 тисяча жінок. За словами речника Міністерства праці Чехії Якуба Августа, «це найвище число з початку війни». Голи сказав, що українські біженки «мають дуже високий рівень зайнятості, що сприяє зростанню зайнятості жінок».
Також експерти допускають, що на зайнятість жінок могло вплинути зростання вартості життя і скорочення робочих місць у промисловості (де традиційно працювали більше чоловіків) на противагу сектору послуг (де працює більше жінок). Розвиток сектору послуг та збільшення попиту на кваліфіковану робочу силу в сфері сервісу, де більш поширено працевлаштування жінок, також відіграє важливу роль в зміні ландшафту ринку праці.
Розслідування також показує, що українські біженки в значній мірі зосереджені у сферах торгівлі, сфери послуг та водіння таксі. Це сприяє зміцненню ринку праці в цій сфері та розширює можливості для жінок, які шукають роботу.
About the Author
